درباره هیلتی و ایدکو
درباره هیلتی و ایدکو
هیلتی نام شرکتی است که به توسعه، تولید و تجارت محصولاتی می‌پردازد که در صنایع ساخت و ساز و ساختمان کاربرد دارند و برای کاربران حرفه‌ای در نظر گرفته شده‌اند. تمرکز اصلی آن بر روی دریل‌های چکشی، سیستم‌های جلوگیری از گسترش حریق(Fires top Systems), اتصالات بتن سخت شده (Post Installed Anchors), اتصال تک ضرب بر روی بتن و فلز با استفاده از دستگاه‌های میخکوب (Direct Fastening Systems) و سامانه‌های نصب تأسیساتی به‌وسیلهٔ حمایتگرهای فولادی Installation Systems) می‌باشد. هیلتی نام خانوادگی بنیانگذار این شرکت و یک نشان تجاری ثبت‌شده متعلق به واحدهای مختلف شرکت هیلتی است.
شرکت هیلتی در سال ۱۹۴۱ پایه‌گذاری شده و در طول زمان از شرکتی کوچک خانوادگی به سازمانی بزرگ، بین‌المللی و مورد اطمینان گسترش پیدا کرده‌است. هدف هیلتی ساخت آینده ای بهتر است به همین جهت مشتریان خود را در ساخت و سازی سریع تر، ایمن تر و مطمئن تر یاری می‌کند تا همواره بتوانند به نتایج کار خود افتخار کنند.
ایدکو
اهداف و ارزش های ایدکو
به عنوان شرکتی پیشتاز در ارائه خدمات و عرضه محصولات برتر در زمینه ابزارآلات الکتریکی و تجهیزات نصب ساختمانی، همواره یاری کننده مشاوران و پیمانکاران ساختمانی و تأسیساتی در سراسر ایران باشیم. برای دستیابی به چنین هدفی از اصول کلی ذیل پیروی می کنیم:
۱) جلب نظر مشتری
از اهداف و ارزش های هیلتی و ایدکو است که با حمایت از مشتریان در راستای انجام کارها، حل مشکلات و صرفه‌جوئی در زمان و هزینه آنها از طریق ارائه محصولات با کیفیت برتر و خدمات حرفه‌ای انجام پذیر است.
۲) تثبیت در جایگاه ممتاز
این امر با عرضه محصولاتی با کیفیت برتر، ارائه خدمات فراتر و متمایز و همچنین فروش بر اساس ارتباط مستقیم با مشتری، انجام می شود
ارزش‌های محوری کار ما:
۱) تعهد و صداقت
همه روابط و فعالیت های شرکت ما براساس تعهد، صداقت، وجدان حرفه‌ای، اعتماد، تعامل و احترام به دیگران پایه ریزی شده است.
۲) باور به فعالیت گروهی
سرمایه اصلی و اهداف و ارزش های هیلتی و مادوی، همکاران ما هستند که طبق ضوابطی مشخص انتخاب شده و تحت آموزش های لازم و فراگیر قرار گرفته اند. ما با باور به اصل مشارکت، همکاران را در تبیین خط مشی و تصمیم‌گیری ها سهیم می کینم و تاثیرات آن را در رشد و ترقی شرکت مادوی و همکاران شاهد هستیم.
۳) آینده فعالیت ما
از آنجا که رشدی متعادل و تثبیت موقعیت در عرضه محصولاتی با کیفیت ممتاز و ارائه خدمات حرفه‌ای و متمایز نتیجه تلاشی پیگیر و بی‌وقفه است، ما تعهد می‌کنیم تمامی امکانات و توان خود را برای استفاده از آموزه های جدید به کار بندیم تا بتوانیم رضایت هر چه بیشتر مشتریان را جلب کنیم.
فروشگاه هیلتی ایدکو
شما مشتری گرامی می توانید اطلاعات مورد نیاز خود از جمله کیفیت محصولات و استعلام قیمت انواع
را از طریق سایت فروشگاهی هیلتی (وارد کننده معتبر محصولات هیلتی با گارانتی) به دست آورید.
تاریخچه هیلتی (درباره هیلتی)
نگاهی به تاریخچه هیلتی از ۱۹۴۱ تا کنون
از زمان تاسیس هیلتی در سال ۱۹۴۱ مسیر طولانی پیموده ایم و جاه طلبی های بزرگی برای رشد داریم. در ادامه با برخی از دستاوردهای هیلتی در این سال ها آشنا می شوید.
۱۹۴۱ – بنیانگذاری
مهندس مارتین هیلتی (۱۹۱۵ – ۱۹۹۷) و برادرش اوگن (۱۹۱۱ – ۱۹۶۴) شرکت Maschinenbau OHG هیلتی را در شهر شان، کشور لیختن اشتاین تأسیس کردند.
۱۹۵۷ – شکوفایی
DX-۱۰۰ اولین دستگاه میخ کوب با استفاده از قدرت چاشنی در جهان است که موفقیت بزرگی برای هیلتی محسوب می شود. در اوایل دهه ۶۰، هیلتی تقریباً در ۳۰ کشور فعال بود.
۱۹۶۴ – بدرود
اوگن هیلتی، یکی از بنیان گذاران شرکت، در ۲۰ نوامبر، در سن ۵۳ سالگی درگذشت. به عنوان یک سازمان دهنده برجسته، او تا حد زیادی به گسترش شرکت در شهر شان کمک کرد. وی همچنین تا زمان مرگ نابهنگام خود در کمیسیون کارآموزی دولت بسیار درگیر بود.
۱۹۶۷ – نوآوری های قدرتمند
با معرفی دستگاه TE-۱۷، اولین دریل چکشی برقی – بادی از سری دستگاه های TE به جامع ترین سری ابزار تبدیل شد. در همان دوره، هیلتی اولین سیستم انکر مکانیکی را توسعه داد.
۱۹۷۰ – کارخانه های تولید بین المللی (درباره هیلتی)
درباره هیلتی
اولین مرکز تولید بین المللی در تورینگن ، فورارلبرگ (اتریش) افتتاح شد. یک سال بعد، یک مرکز تولید در کافرینگ ، نزدیک مونیخ (آلمان) افتتاح شد. با افتتاح سایت تولید در Matamoros (مکزیک) در سال ۲۰۰۹ ، هیلتی اکنون دارای هشت مرکز تولید است: شان (لیختنشتاین)، تورینگن (اتریش)، کاففرینگ و Strass (آلمان)، ژانجیانگ و شانگهای (چین) و همچنین Kecskemét (مجارستان).
۱۹۷۳ – گسترش
هیلتی تازه تأسیس شده در Entwicklungsgesellschaft (HEG) مونیخ (آلمان)، فن آوری های سوراخکاری و نصب و سیستم های انکر را توسعه داد. این به دنبال راه اندازی یک مرکز توسعه تجهیزات فولاد سازی در گلاسگو (اسکاتلند) در یک سال قبل بود.
این شرکت پایه مدیریت خود را گسترش داد. یک هیأت اجرایی چهار نفره وظایف را بر عهده گرفتند. قبلاً در سال ۱۹۷۵ عضویت هیأت مدیره تغییر پیدا کرد و به ۵ عضو گسترش یافت. مایکل هیلتی به شرکت پیوسته و حوزه بازاریابی و فروش را بر عهده گرفت.
۱۹۸۰ – تغییر مکان و اطمینان از آینده شرکت
۱۹۸۰ – تغییر مکان و اطمینان از آینده شرکتتشکیل بازار مناطق آمریکا ، آفریقا ، آسیا و اروپا. این اقدام شرکت را به بازارهای منطقه نزدیک کرده و از تأمین بهتر نیازهای مشتری اطمینان حاصل نمود.
تأسیس بنیاد خانوادگی مارتین هیلتی. انصراف از وراثت توسط تمام فرزندان مستقیم مارتین هیلتی سنگ بنای امنیت طولانی مدت شرکت شد.
۱۹۸۵ – استراتژی ۲۰۰۰ و رهبری (درباره هیلتی)
دسته بندی محصولات به سیستم های انکر ، اتصالات تک ضرب (میخکوب ها)، سوراخکاری و تخریب مجدداً به عنوان محصولات کاملاً کارا شناخته شدند. هر بخش شامل تیم های مدیریت محصول ، تحقیق و توسعه ، لاجستیک ، کنترل ، خرید و تولید شد. بخشهای بازار ، بهبود خدمات و محصولات جدید
در سال ۱۹۸۶، هیلتی استراتژی ۲۰۰۰ را ارائه داد. فرهنگ شرکت با شعار “رهبری تفاوت ایجاد می کند” توسعه بیشتری یافت.
۱۹۹۰ – تغییر مدیریت
مارتین هیلتی سمت مدیر عامل را به پسرش مایکل که در سال ۱۹۸۲ به عنوان نایب رئیس هیئت اجرایی منصوب شده بود واگذار می کند. مارتین هیلتی خود به عنوان رئیس هیئت مدیره باقی می ماند.
در سال ۱۹۹۴، پیوس باسکرا اولین عضو غیرخانواده است که زمام امور این شرکت را به دست گرفت. مارتین هیلتی سمت رئیس هیئت مدیره را به مایکل هیلتی واگذار می کند و به عنوان رئیس افتخاری در هیئت مدیره باقی می ماند.
۱۹۹۱ – جهانی شدن و ایجاد شبکه (درباره هیلتی)
ایجاد بازارهای بین المللی در هیلتی ادامه دار بود و سایر شعبات نیز مانند روسیه, آفریقای جنوبی و آسیا هم دنباله روی این روش بودند.
جهانی شدن برای هیلتی آغاز شده بود و در سال ۲۰۰۲ این مساله برای تیم IT با معرفی فرایند تجاری استاندارد شده جهانی بر پایه دستاوردهای اساسی به دست آمده در افزایش بهره وری روی داد.
۱۹۹۶ – Champion 3C
استراتژی جدید Champion ۳c با تمرکز بر روی سه هسته ی اصلی این کمپانی شامل مشتری – صلاحیت و تمرکز راه اندازی شد. این سه به عنوان یک نیروی محرکه قوی برای تولیدات بهتر شناخته می شوند.
۱۹۹۷ – میراث به جا مانده
مارتین هیلتی پایه گذار کمپانی هیلتی در سن ۸۲ سالگی در ۱۹ اگوست از دنیا رفت و میراث به جای مانده ی او فراتر از سال های کاریش میتوان به کمپانی اشاره کرد که از امنیت بالایی در طول سالیان دراز برخوردار است و همین مساله بر ساختار مدیریتی بدون فردگرایی دلالت دارد.
۲۰۰۳ – جوایز و تغییرات در هیئت اجرایی و هیئت مدیره
کمپانی هیلتی جایزه “CARL BERELSMANN”را به خاطر داشتن فرهنگی مثال زدنی در همکاری و مشارکت از آن خود کرد و یکسال بعد پیشرفت عمده این مطلب با موضوع سفر فرهنگی که هسته ی اصلی آموزش های مداوم بود و فرایند پیشرفت همه ی کارکنان در سرتاسر دنیا بود، نشان داده شد. در انتهای سال آقای پیوس باسکرا مسئولیت خود را به آقای بو ریزبرگ به عنوان مدیر عامل تحویل داد و خودش به عنوان رئیس هیئت مدیره به کارش ادامه داد. مایکل هیلتی همچنان به عنوان عضو هیئت مدیره باقی ماند.
۲۰۱۱ – تغییرات اقتصادی
یکی از اثرات بحران های مالی به وجود آمده تقویت فرانک سوئیس بود. عکس العمل هیلتی اطمینان از عدم اثر گذاری زیاد بابت نوسانات ارزش پول را در آینده در پی داشت. تیم هیئت اجرایی از ۴ عضو به ۶ عضو تغییر ساختاری داد و این چینش جهت حفظ پویایی و آینده محوری شرکت بود.
۲۰۱۴ – استراتژی ها و تعهدات (درباره هیلتی)
در باره هیلتی و ایدکو
آقای کریستوف لوز به عنوان پنجمین مدیر عامل در تاریخ هیلتی انتخاب شد.
تمرکز جدید هیلتی بر استراتژی CHAMPION ۲۰۲۰ استراتژی مجموعه خلق ارزش پایدار همراه با رهبری و تمایز است. هم زمان هیلتی یک مجموعه جدید و مدرن را به عنوان مرکز اختراعات در سال ۲۰۱۵ تاسیس و در سال ۲۰۱۶ دفتر مرکزی خود و محل اصلی شرکت را بازسازی کرد که نشان دهنده ی پایبندی به موقعیت لیختن اشتاین بود.
در سالگرد تاسیس هیلتی در سال ۲۰۱۶ بیشتر از ۲۴۰۰۰ کارمند در بیش از ۱۲۰ کشور دنیا به مجموعه هیلتی پیوسته و مشغول به کار میباشند.
۲۰۱۷ – مجموعه خرید و فروش ها
هیلتی موقعیت خود را در پروژه های ساحلی با خرید مجموعه Oglaend System نروژ تقویت کرد.
این حرکت بزرگترین خرید در تاریخ هیلتی به شمار می رود.
در دسامبر ۲۰۱۷ هیلتی برای اولین بار به رکورد فروش ۵ میلیارد فرانک در سال دست یافت. در طول سال ۲۰۱۸ در یکی از جلسات سالانه مدیران هیلتی، مایکل هیلتی برای همیشه به عنوان رئیس افتخاری هیئت مدیره انتخاب شد.
با خرید مجموعه bst Brandschutztechnik Döpfl GmbH و مجموعه فروش متعلق به آن شرکت، هیلتی پیشنهادات خود برای محصولات آتش بند در حوزه انرژی و صنعت را گسترش داد.
۲۰۱۹ – مرکز تجربیات BIM
هیلتی مرکزی را به عنوان مرکز تجربیات BIM در روتردام تاسیس کرد که این مرکز انقلاب دیجیتالی صنعت ساخت و ساز را با ترکیب کاربردها، خدمات و المان های دیجیتال به ارمغان آورد.
درباره هیلتی و ایدکو
